あと、一歩が届かなかった人のための社労士講座労働基準法篇

年少者

01.年少者の労働契約

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(2)年少者の証明書

POINT

年少者を使用する場合に必要な事ですから、例外の続きとして押さえておきましょう。

第57条
使用者は、満18才に満たない者について、その年齢を証明する 戸籍証明書を事業場に備え付けなければならない。

2項
使用者は、前条第2項の規定によつて使用する児童については、修学に差し支えないことを証明する学校長の証明書及び親権者又は後見人の同意書を事業場に備え付けなければならない。