均等待遇とは。どのような場合や条件で均等とみられないのか。
第3条 使用者は、労働者の国籍、信条又は 社会的身分を理由として、賃金、労働時間 その他の労働条件について、 差別的取扱をしてはならない。
プラス１！派遣社員に対しては？