押さえておくべきは保存期間と項目です。余裕があれば、過去に問われたことはないですが起算日も押さえておくと安心ですね。
第109条使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金 その他労働関係に関する重要な書類を3年間保存しなければならない。
プラス１！3年間の起算日は？